Акопян Жанна
Метод проекта-не есть нечто принципиально новое, он является логическим продолжением реализуемого в нашем учебном комплексе личностно — деятельностного подхода, который ставит в центр учебно-воспитательного процесса личность ученика, учет его способностей, возможностей и склонностей. Целью обучения иностранным языкам является не система языка, а иноязычная речевая деятельность, причем не сама по себе, а как средство межкультурного взаимодействия. Метод проектов позволяет творчески применить языковой материал, превратить уроки иностранного языка в дискуссию, исследование, способствует формированию данной компетенции. Важно предоставить учащимся возможность мыслить, решать какие-либо проблемы, которые порождают мысли, рассуждать над возможными путями решения этих проблем, с тем, чтобы дети акцентировали внимание на содержание своего высказывания, чтобы в центре внимания была мысль.
Основная идея подобного подхода к обучению иностранного языка, таким образом, заключается в том, чтобы перенести акцент с различного вида упражнений на активную мыслительную деятельность учащихся, требующую для своего оформления владения определенными языковыми средствами. Данный метод может позволить превратить уроки в исследование, при котором решаются действительно интересные, практически значимые и доступные учащимся проблемы.
Задача учителя –создать такую рабочую атмосферу, которая бы стимулировала их мыслительную, коммуникативную и творческую деятельность. Этому способствует и наша новая учебная среда, при которой создается такая атмосфера, когда по любому вопросу ученик может обратиться к ресурсам интернета, электронным справочникам и словарям, просмотреть фрагмент фильма и найти ответ на любой вопрос.
Разработка должна завершиться вполне реальным, осязаемым практическим результатом, оформленным тем или иным образом. Этот результат можно увидеть, осмыслить, применить в реальной практической деятельности. Чтобы добиться такого результата, необходимо научить детей самостоятельно мыслить, находить и решать проблемы.
На уроках русского языка с использованием проектного обучения создаются такие условия, при которых учащиеся:
— самостоятельно и с охотой получают знания из разных источников;
— учатся пользоваться этими знаниями для решения новых познавательных и практических задач.
Главными является:
— использование языка в ситуациях, максимально приближенных к условиям реального общения;
— акцент на самостоятельной работе учащихся (индивидуальной и групповой);
— выбор темы, вызывающей большой интерес для учащихся и непосредственно связанной с условиями, в которых выполняется проект;
— отбор языкового материала, видов заданий и последовательности работы в соответствии с темой и целью проекта;
— наглядное представление результата.
Подтвердим конкретным примером.
Проект “ Территория согласия”
Проект был реализован в 8-1 классе в первые же дни нового учебного года. Он возник сам собой, так как мы оказались в новых условиях, когда на одной учебной территории занимаются сразу 3-4, иногда 5 классов, при которых просто необходимо научится считаться с тем, что ты- не один и что нельзя мешать другим, нужно соблюдать определенные нормы поведения и общения.
Цель проекта:
· учащиеся приобретают навыки работы с текстами публицистического, аналитического чтения;
· пополняют лексический запас по предложенной тематике;
· приобретают навыки ведения дискуссии;
· исследуют разные проблемы,формируя собственную точку зрения, высказывая ее на русском языке.
· учатся извлекать самое главное, четко и ясно излагать свои мысли.
Вопросы для исследования и обсуждения:
- Как стать хорошим слушателем и хорошим оратором?
- Что часто мешает общению /неуверенность, страх, стеснительность,неумение идти на компромисс,незнание языка другого/?
- Кто такой лидер? Нужны ли лидеры? Назовите удачные примеры лидеров.
4. Какие бывают типы лидерства? Кто в вашем классе является лидером и почему?
5. Какими качествами должен обладать лидер?
Итак, лидер:
1) умеет ставить цели и стремится к их достижению – то есть целеустремлен;
2) заряжает окружающих энтузиазмом, своим примером побуждая их к действию;
3) в экстремальных ситуациях он всегда – у руля;
4) легко адаптируется к новым условиям, способен пережить неудачи и двигаться дальше.
К перечисленному выше можно добавить еще внешний вид. Конечно, фотомоделью быть необязательно, скорее, имеются в виду опрятность, выдержанность стиля, хорошая физическая форма. Хилый, нелепо одетый и постоянно жалующийся на здоровье лидер – это из разряда фантазий.После такого обсуждения предлагается написать сочинения- рассуждения на темы “ Может ли человек повести за собой людей”
http://artaknshanyan.blogspot.com/2013/09/blog-post.html
“ Как сделаться лидером”
которые ученики помещают в своих блогах.
Образец сочинения-рассуждения:
Слово «лидер» переводится с английского как «ведущий». В каждом коллективе, в каждой группе людей неприменно есть человек, пользующийся наибольшим влиянием и авторитетом, то есть лидерством, человеком способным вести за собой людей.
Намного легче стать лидером, чем удержать лидерство на протяжении долгого времени. А чтобы удержать лидерство, самое главное, нужно быть достойным этого. Человек , претендующий на лидерство, должен обладать определенными чертами характера: честностью, справедливостью, терпимостью и, конечно, мудростью. Человек, наделенный вышеперечисленными чертами характера, определенно может повести за собой людей, но он должен всегда помнить о том, что высокомерие и самонадеянность являются его основными врагами.
Ншанян Артак,8-1 класс
4. -Что такое конфликт? Виды конфликтов.
«Мы привыкли думать, что, возражая кому-то, мы неминуемо вступаем с этим человеком в конфликт, который обязательно должен выявить победителя и побежденного или ущемить чье-то самолюбие. Но давайте не будем воспринимать все в таком свете. Давайте всегда искать между нами что-то общее. Секрет успеха заключается в том, чтобы с самого начала проявить заинтересованность в точке зрения собеседника. Я совершенно уверен, что это под силу каждому из нас.» Далай Лама
-Какие бывают причины конфликтов и как их избежать? Часто ли в вашем классе наблюдаются конфликты, из-за чего они начинаются?
5. Групповая работа ” Правила бесконфликтного общения”.
Записанные правила ученики зачитывали, после чего поместили в виде комментария в моем блоге, там где был размещен сам проект.
Одним из самых основных видов работы на уроке русского языка является работа с текстом (художественным, публицистическим, научным). Мы сочли верным в рамках работы над данным проектом обратиться к художественному произведению – “ Легенде о Данко” и обсудить, можно ли считать Данко лидером? Предложены были следующие проблемные вопросы:
· Трудно ли быть первым, идти всегда впереди?
· А вы взяли бы на себя такую ношу-повести за собой племя?
· Трудно ли принимать ответственные решения,ведь всегда есть опасность ошибиться?
· Почему всегда находятся “осторожные люди”, которые всегда что-то да испортят?
Результаты проекта были опубликованы в блогах учеников и на школьном сайте.
Достоинства метода проектов
-отсутствие готовых решений: это как раз то, что формирует креативное мышление, способность ориентироваться в нестандартных ситуациях, высказывать свою собственную точку зрения;
-развитие навыков самообразования и самоконтроля:созданные учебные ситуации, проблемные вопросы направляют ученика на поиск той информации, которая им пока неизвестна и которую они находят в дополнительных источниках и в интернете;
-развитие навыков групповой деятельности, когда сообща, используя лучшие качества каждого, решаюся учебные задачи;
— развитие навыков поиска, сбора, обработки и представления информации- в условиях ее обилия, усваивать ее в виде новых знаний, навыка, столь необходимого в сегодняшней жизни. То есть речь идет о формировании у учащихся информационной компетенции;
— каждый ребенок может проявить себя;
-развитие самостоятельности и инициативы, творческих способностей, способностей учащихся к самооценке;
-интеграция различных предметов или предметных областей.
Итак,учебный проект— это возможность делать что-то интересное самостоятельно, в группе или самому, максимально используя свои возможности; это деятельность, позволяющая проявить себя, попробовать свои силы, приложить свои знания, показать результат; это деятельность, направленная на решение интересной проблемы. Знать –это всегда выполнять какую-то деятельность или действия, связанные с данными знаниями. Знание – понятие
относительное. Качество усвоения знаний определяется характером видов деятельности, в которых знания могут функционировать.